年次有給休暇は1年間で5日消化しなければいけなくなったと聞きました

ただし働く時間や日数で義務化の開始する時期にちがいがあります。

2019年4月から年次有給休暇義務化がスタートしましたが、週4日かつ週30時間未満のアルバイトやパートの方は、すぐに義務になったわけではありません。働く時間や日数で義務化の開始する時期にちがいがあります。
以下の表のの箇所のところからが、年次有給休暇の義務化の対象になります。

●週5日勤務(フルタイム)の場合、入社6ヶ月後に10日付与されるため、6ヶ月後に義務化の対象になります。

勤続
年数
0.51.52.53.54.55.56.57.5以上
有給休暇日数10日11日12日14日16日18日20日20日

●パートで週3日勤務の場合、5年6ヶ月に義務化の対象になります。

 

雇入れの日から起算した継続勤務期間の
区分に応ずる年次有給休暇の日数
週所定労働時間 週所定労働日数
(年間所定労働日数)
6カ月 1年6カ月 2年6カ月 3年6カ月 4年6カ月 5年6カ月 6年6カ月以上
30時間以上 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
30時間
未満
5日
4日
(169日~216日)
7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
3日
(121日~168日)
5日 6日 6日 8日 9日 10日 11日
2日
(73日~120日)
3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
1日
(48日~72日)
1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日